Soy ex-consultor y líder de reclutamiento de McKinsey & Company.
Ahora capacito a candidatos en todas las etapas de reclutamiento.

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  • Las entrevistas en firmas de consultoría son de las más complejas y selectivas. Se requiere una fuerte preparación en resolución de casos y preguntas fit.

    En nuestras sesiones practicaremos casos complejos para desarrollar estructura, resolución numérica y conceptual. También organizaremos respuestas para preguntas fit y personales.

  • Es un error muy común pensar que sin preparación se puede lograr sobresalir en una entrevista. La preparación previa define en gran medida el éxito de la misma.

    En nuestra sesión estructuraremos las respuestas a posibles preguntas basadas en la experiencia, personalidad y fortalezas del candidato. También crearemos estrategias para contestar preguntas complejas.

  • Contar con un sólido CV es indispensable para comenzar cualquier búsqueda laboral - es la carta de presentación.

    En nuestra sesión desarrollaremos contenido, fortaleceremos la redacción y editaremos el formato para crear un CV verdaderamente profesional.

  • LinkedIn es la plataforma líder para networking y búsqueda laboral. Es indispensable contar un perfil profesional, sólido y robusto.

    En nuestra sesión, fortaleceremos cada sección relevante en la plataforma y utilizaremos herramientas para aprovecharla al máximo.

Algunas de las empresas en las que mis alumnos han recibido oferta:

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